Fondacioni "Friedrich Ebert"
Zyra e Tiranes
Rruga: "Abdi Toptani"
Torre Drin, Kati i 8-te
Kutia Postare 1418
Tirana, ALBANIA
Tel.: +355 (4) 22 55 - 539
Tel.+ Fax: +355 (4) 22 50 - 986
e-mail: festiran@fes.org.al



http://www.fes.org.al

Gjermani:
http://www.fes.de
 

Seri seminaresh: “Partneriteti dhe Dialogu Social ne rrafsh Rajonal”

Pjesa e pare: Teknikat e negocijimit

Kavajë, 22 shtator 2007

Kjo seri seminaresh ndermerret ne kuadrin e permiresimit dhe nxitjes se klimes per funksionimin e dialogut social trepalesh. Ajo synon punen sensibilizuese dhe ndergjegjesuese me grupet sindikaliste dhe punedhenesit, per te kuptuar rendesine e kontraktimit kolektiv dhe venien ne jete te tij sidomos ne sektorin privat lokal, si nje mjet i fuqishem ne duart e partnereve sociale per te garantuar jo vetem zgjidhjen e problemeve social-ekonomike te punemarresve, por edhe garantimin dhe rritjen cilesore te ketij sektori.
  
Ne seminarin e pare u synua rritja e kapaciteteve te sindikalisteve per te zhvilluar negocijata dhe per te bashkepunuar me punedhenesit. Gjithashtu, nepermjet nje dialogu dhe debati te hapur dhe konstruktiv me perfaqesues lokale e rajonale te biznesit, u evidentua problematika aktuale dhe hapat qe duhet te ndermerren ne te ardhmen per ndikime pozitive drejt zgjidhjes optimale te problemeve qe dalin ne procesin e punes dhe te punesimit, nepermjet dialogut social dhe partneritetit.

Tematika e seminarit ishte e larmishme. Se pari u trajtua rendesia e partneritetit dhe dialogut social per nje veprimtari te suksesshme te Sindikates (H.Shkalla). Mandej u paraqiten disa arritje te Sindikates gjate negociatave me punedhenesit ne sektorin Bankar te qarkut te Durresit (F. Xhixha) dhe se fundi u dhane disa konsiderata te vlefshme mbi dialogun social nen kendveshtrimin e punedhenesit. 

Nga referatet dhe diskutimet e te pranishmeve doli se dialogu social dhe partneriteti duhet te jene efektive dhe te rrisin permiresimin e klimes se bisnesit. Zhvillimi i ndermarrjeve te vogla dhe te mesme konsiderohet si mjeti me efekas per ekonomine e sidomos per ato ne tranzicion, si ekonomia jone, qe gjeneron rritje te qendrueshme, punesim dhe zbutje te varferise. Gjate tre viteve te fundit, Shqiperia ka patur nje rritje ekonomike prej 6%. Sektori i ndermarrjeve te vogla dhe te mesme (SME) ka kontribut shume te rendesishem ne kete tregues, sepse ai vleresohet se siguron rreth 64% ne GDP si dhe punesimin e 66%  te te punesuarve ne sektorin privat. Shperndarja e gjeografike e bizneseve ne Shqiperi gjendet e perqendruar kryesisht ne qytet e medha. Rreth 50% e ndermarrjeve aktive veprojne ne zonen Tirane-Durres, ku jane punesuar rreth 57% e te gjithe te punesuarve ne sektorin privat. Rreth 69% e sipermarrjeve me kapital te huaj jane te perqendruara gjithashtu ne prefekturen e Tiranes (rrethet Tirane, Durres e Kavaje), rreth 5% ne Korce, po kaq ne Shkoder dhe 3% ne Vlore.

Sistemi aktual i dialogut social trepalesh perballet me nje sere sfidash qe kane te bejne me qendrushmerine e sistemit, efektivitetin e tij dhe balancen midis aktoreve sociale. Partneret eshte e nevojshme te vendosin marredhenie besueshmerie e bashkepunimi per nje dialog te sukseshem, sepse vetem atehere do te mund te vendosen baza te shendosha per nje dialog social te qendrueshem dhe ne interes te paleve e te zhvillimit te vendit.

Per permiresimin dhe mirefunksionimin e dialogut social edhe ne nivel rajonal e lokal u kerkua: persosja e metejshme e sistemit ligjor, duke pasqyruar kerkesat e konventave nderkombetare; rritja e efektivitetit te dialogut social ne nivel qendror, ne nivel dege e profesioni, dhe shume i rendesishem eshte dialogu social ne nivel rajoni e baze, atje ku jane punedhenesit e punemareresit; institucionalizimi i dialogut social sektorial dhe komisioneve lokale te partneritetit social, nepermjet hartimit te pikave te perbashketa te veprimit, kryesisht per marredheniet industriale; permiresimi i funksionimit te keshillave konsultative ne nivel rajonal e lokal, nepermjet zgjerimit te fushes se konsultimit dhe caktimit te strukturave teknike te menaxhimit; zgjerimi i organizimit sindikal ne sektoret private dhe mirefunksionimi i komisioneve te paleve ne nivel sipermarrje.

Nga kendveshtrimi i punedhenesit, dialogu social u pa si nje bashkepunim midis partnereve sociale per te mbeshtetur zhvillimin e nje ekonomie formale, per te reduktuar informalitetin, per te rritur konkurencen e ndershme, per te krijuar klime te pershtatshme investuese per bisneset, per te shkuar drejt uljes se barres fiskale e lehtesirave te tjera, per te rritur investimet dhe numrin e te punesuarve si dhe per nje permiresim te vazhdueshem te kushteve te punes e te pages per punonjesit.

Per vete rendesine qe paraqet kjo teme, jane planifikuar seminare te tjere mbi principet themelore te partneritetit social dhe gjenjen e tij aktuale, me federata te vecanta dhe ne rrafsh konfederate.       

printo | kthehu  

Informacione të vlefshme

Dialogu mbi globalizimin

kliko për më shumë

Revista per Politike Nderkombetare dhe Ekonomi

kliko për më shumë

Programi i bursave
kliko për më shumë

Projekt Rajonal
Marredheniet e punes dhe dialogu social ne Evropen juglindore

Njihuni me aktivitetet

Nentor 2007
Tetor 2007
Shtator 2007
Korrik 2007
Qershor 2007
Maj 2007
Prill 2007
Mars 2007
Shkurt 2007

Viti 2007

Viti 2006

Viti 2005

Mbi kulturën politike në Shqipëri

• Dritëro Agolli (sh)
• Rexhep Mejdani (a)
• Ilir Meta (a)